10.3969/j.issn.1004-4434.2002.01.019
西部开发中的人力资源培养
根据西部地区从业人员受教育程度、文盲率、人文发展指数、专业技术人员比例等方面的特性,有针对性地提出西部人力资源的挖掘要分两步走:首先要用10年左右时间,在当地花大力气提高文化知识水平,同时做好从东、中部引进人才的工作,真正启动西部开发;第二步是实现西部的可持续发展.
西部开发、人力资源、人才
F249.21(劳动经济)
2004-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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