职业生涯规划战略与基层图书馆可持续发展

摘要：

馆员职业生涯规划是将馆员个人的职业兴趣、职业目标、个人条件与图书馆的发展战略、规划、条件相结合,在图书馆的指导下,馆员对自己的职业发展做出一定的规划. 职业生涯规划的目的在于使馆员与图书馆共同发展,共同成长,实现图书馆、馆员与读者的三赢. 馆员职业生涯规划战略的实施可以为图书馆可持续发展奠定持续的人力资源基础,尤其是对人力资源状况不尽如人意的基层图书馆来说更是如此.

关键词：职业生涯、图书馆管理、人力资源、可持续发展

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2016-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：58-61