高校图书馆绩效考核创新策略研究——以黑龙江八一农垦大学图书馆为例

摘要：

通过分析国内图书馆绩效考核研究现状,论文认为现有研究缺少具体可操作性强的实践创新研究.只有坚持客观、公正、透明的原则,高校图书馆绩效考核才能探索出适合本馆馆情的创新发展道路.最后介绍了黑龙江八一农垦大学图书馆绩效考核实践创新案例,供同行参考.

关键词：高校图书馆、绩效考核、创新研究

分类号：F12;F06

在线出版日期：2013-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-48,63