数字化发展的劳动收入分配效应——基于微观劳动个体的经验证据

摘要：

数字技术广泛渗透在人类生产生活中,成为推动经济高质量发展的新引擎,但可能并未惠及所有劳动者群体.前沿文献开始关注入工智能、机器人等新兴技术对不同技能、地区或行业间劳动收入差距的影响,却普遍忽视数字化发展可能对不同收入水平劳动者群体间收入分配的影响效应及其作用机理.通过对中国劳动力动态调查(CLDS)数据分析,实证考察数字化发展对劳动收入分配的影响效应及其内在机制研究,数字化发展不仅可以提高整体劳动收入水平,而且能够缩小高、低收入群体之间的劳动收入差距,从而改善我国劳动收入分配现状.数字化发展的劳动收入分配效应存在显著的行业和性别异质性,在批发和零售贸易、餐饮业以及女性劳动群体中,数字化发展对劳动收入分配的改善作用更显著.机制检验表明,数字化发展主要通过推动产业服务化转型、提高劳动生产率和促进社会资本积累的途径改善收入分配,而形成的技能偏向性会加剧高、低收入群体的劳动收入不平等.

关键词：数字化发展、劳动收入分配、技能偏向性、服务化转型、社会资本积累

分类号：F062.9;F103(经济学分支科学)

在线出版日期：2023-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：135-148