文化对企业创新效率的影响——基于区域文化的视角

摘要：

党的十八大将创新放在国家发展的核心位置,创新驱动发展是转型期中国经济发展的必由之路.我国企业创新效率空间依赖性明显,各地区创新效率存在显著差异,整体上呈现出由东至西创新效率逐渐递减的趋势.区域文化差异可能是造成这一现象的一个重要原因.由于自然环境、人口、语言、宗教和经济发展水平等因素的共同作用,我国各地区文化差异显著.文化作为一种非正式制度,对企业产生强外部影响,对人们的行为产生非正式的约束.文化对企业主要决策者、企业一般员工和企业外部利益相关者的价值观和信念产生重要影响,进而影响企业的创新决策和创新效率.具体表现为,一个地区的文化越着眼于未来和长期目标的达成而非短期绩效的实现,企业更能适应创新活动的长周期和规避高风险,企业进行创新的意愿越强,创新效率越高;一个地区的文化对风险和不确定性的接受程度越高,该地区企业风险承受能力越强,企业更愿意进行创新活动,创新效率也越高.

关键词：非正式制度、区域文化、企业创新效率

分类号：F270;F230(企业经济)

在线出版日期：2017-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：138-142