10.3969/j.issn.1000-8284.2016.09.024
论高端装备制造业企业动态核心能力的涌现性
目前,高端装备制造业处于高竞争时代,中央政府关注与扶持这个产业的发展,使其成为供给侧改革的一个重要组成部分,这也给高端装备制造业企业提供了无限的发展机会.对于这类企业而言,主动把握机会,在竞争中积极推进组织结构变革、知识创新,尽早实现企业动态核心能力提升就显得非常迫切.作者从组织创新对企业动态核心能力涌现的促进关系出发,系统分析了企业动态核心能力涌现的内涵、条件及过程;组织创新促进企业动态核心能力涌现的分类标准;并运用一个模拟工具集软件对涌现进行仿真实验,得出在竞争环境下,企业组织创新对动态核心能力涌现的影响,并对仿真结果进行了较为详尽的分析.
企业组织创新、企业动态核心能力、涌现性
F273.1(企业经济)
2014年度黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“黑龙江省资源型城市战略性新兴接替产业选择研究”14B013;黑龙江省高校人文社会科学重点研究基地煤炭资源经济管理研究中心项目“黑龙江省资源型城市接替产业选择与培育问题研究”
2016-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
135-140