是靠一人才智还是众士互补--《三国演义》蜀、魏人才建构模式之比较

摘要：

蜀汉与曹魏两个集团的人才建构模式有同也有异。其同表现在“得人”层面，二者皆千方百计网罗人才，也皆得到了出众的人才。在“用人”层面则有较大差异，主要有两点值得注意：一是统治者对人才的态度不同，刘备是“以性情相契”，曹操是“以权术相驭”，在这方面刘优曹劣自见。二是蜀汉的人才建构模式主要是“一花独放”，众花陪衬，即依靠诸葛亮一人之才智打天下，曹魏则是“百花齐放”，争奇斗艳，即发挥其智囊团群体的才智优长，各尽所能，各逞其才，才智互补，在这方面刘、曹各有所长，难分轩轾。可以说，原来在这方面褒刘贬曹，未免有失偏颇。

关键词：《三国演义》、蜀汉、曹魏、人才建构模式、比较

分类号：I207.413

在线出版日期：2015-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：186-192