劳动合同法的社会法属性之证成

摘要：

劳动合同法是属于私法还是社会法，其定性问题法学界一直存在争论，虽现阶段认为其具有社会法属性的观点得到普遍认同，但仍缺乏系统的论证。而劳动合同法法律属性的厘清，对劳动合同法中具体制度的构建具有重要意义。为了更为充分地论证劳动合同法的社会法属性，就要从广义社会法和中义社会法的两个层面入手分别予以证成。广义社会法角度的证成，以作为第三法域应当具有的逻辑体系为切入点；而中义社会法角度的证成，则从社会法立法的域外经验和本土选择、理念上的契合入手。劳动合同法社会法属性的证成，亦是对劳动合同法所具有的社会法理念的论证，能为劳动合同法理论基础研究的深化奠定基础。

关键词：劳动合同法、社会法、属性、证成

分类号：DF472(经济法、财政法)

资助基金：对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“劳动合同法的理论源流探究---以当代社会思潮的演变为脉络”14QD11

在线出版日期：2015-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：81-86