论时钟时间观念下管理的弊端

摘要：

自工业时代以来，时钟时间就被视作时间的代名词。在管理中，时钟时间被贴上准时、公平的标签，成为管理者管理被管理者的工具。然而随着生产力的提高、科技的进步，时钟时间下管理的弊端却逐渐显现出来。时钟时间在管理中对人构成了异化，其表现为：时钟时间成为人的指挥棒，工作时间对人的自由进行了剥夺；各种时间管理方法的设置都旨在控制人；在管理过程中，不仅被管理者，就连管理者自身也受到时钟的控制；时钟时间不仅在管理的现实当下控制着人，而且还对人造成了远期压力；在信息时代里，这种异化还得到了强化。与此同时，时钟时间下，时间被视作金钱的代名词，这也是一种悖论，它是工业文明的特殊产物。时钟时间观念为基础的发展主义还存在物本主义和发展的目的与手段相颠倒等问题。

关键词：时钟时间、社会时间、发展主义

分类号：C93-02(管理学)

资助基金：国家社会科学基金项目“舆论格局的嬗变与地方政府执政理念研究”12CXW004；上海市委党校基金项目“从居民参与角度探寻当代我国社区营造的实现路径”

在线出版日期：2015-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：58-63