社会排挤与女性劳动权益的法律救济

摘要：

在女性劳动权益救济领域,其主要难题是社会排挤.对女性劳动权益的社会排挤,不仅表现为性别歧视,而且也表现为基于性别歧视而引发的户籍歧视、行业歧视、年龄、容貌和身高歧视以及婚姻和怀孕歧视.上述歧视的发生,漠视和剥夺了女性的劳动权益,导致女性劳动权益保障的弱化.对女性劳动权益予以法律救济,就是要消除一切形式的性别歧视和社会排挤,确保女性享有与男性平等的劳动权和其他基本人权,使男女两性从形式平等走向实质平等.救济女性劳动权益的法律路径,在于厘定法律救济的观念基础和法律救济的制度架构,为女性劳动权益的切实保障奠定观念基础和制度基础.

关键词：社会排挤、女性劳动权益、法律救济

分类号：D923.9(中国法律)

资助基金：黑龙江省哲学社会科学专项项目:《社会排挤视域下的女性婚姻家庭权益保障研究》06D076

在线出版日期：2010-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：67-72