华人家族企业的关系信任、利益互惠和差序式治理

摘要：

差序式治理是华人家族企业组织不可忽视的一个重要现象,这种治理并不能简单地视为受传统文化影响的结果,其治理形式甚至是华人家族企业理性选择的结果.这其中,关系信任是差序式治理的基石,在转型期制度信任缺失的情境下可以降低治理风险;利益互惠是维系差序式治理的重要元素,在一定程度上也增强了企业的治理能力.在我国的社会转型期,差序式治理具有一定的合理性,可视为制度信任的一种替代,但从长远来看,这种治理机制仍不利于华人家族企业的成长和生命周期的延续,华人家族企业要"家业长青",必须走向契约治理.

关键词：华人家族企业、差序式治理、关系信任、利益互惠、契约治理

分类号：C91;F276.5(社会学)

资助基金：浙江省哲学社会科学规划重点课题《情感和理性的张力:家族企业的关系治理及其演变》Z04SH02

在线出版日期：2010-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：123-127