面向企业技术创新的校企知识转移绩效提升策略分析

摘要：

企业接纳、吸收和应用大学转移来的知识,是提高企业技术创新绩效的重要途径.在面向企业技术创新的校企知识转移过程中,每一阶段的任务、目标与具体的运行机制之间存在相辅相成的内在联系,并且校企知识转移受到被转移知识特性、知识来源方特性、知识接收方特性及组织情境特性等诸多因素的影响.根据这些特性,提升校企知识转移的策略为:把握系统整体,协调各子系统关系;坚持动态思考,遵循系统运行规律;抓住关键变量,调整系统运行决策.

关键词：企业技术创新、校企知识转移、绩效

分类号：F406(工业经济理论)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70672063;国家教育部博士点基金资助项目20060213025;技术·政策·管理TPM国家哲学社会科学创新基地资助

在线出版日期：2009-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：116-118