10.3969/j.issn.1000-8284.2009.03.022
基于混沌理论的企业组织创新研究
企业组织发展过程呈现复杂性和多样性的特点,在这一过程中混沌是必然存在的,应该积极进行组织创新活动来应对.企业组织是一种复杂的系统,组织创新是组织发展过程中的一个特殊过程,组织创新系统也是一种复杂系统.混沌理论是研究复杂系统一般规律的理论,它对组织创新这一复杂过程有一定的指导作用,而混沌的自组织临界状态对组织创新中"创新量"的把握有重要实际应用意义.
混沌理论、组织创新、自组织临界
G526.3;F270(中国教育事业)
黑龙江省哲学社会科学研究规划项目088008
2009-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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