论编辑绩效管理体系的构建

摘要：

编辑绩效管理是新闻出版部门人力资源管理的核心部分,构建全面有效的编辑绩效管理体系,对于更好地调动编辑的主观能动性,提升编辑队伍素质能力,进一步提高办刊效益和办刊质量,实现新闻出版业的可持续发展有着重要意义.

关键词：编辑、绩效管理、体系构建

分类号：G231(出版事业)

在线出版日期：2008-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：191-193