10.3969/j.issn.1000-8284.2008.05.021
区域经济协调发展:基于人力资本理论的探讨
我国经济体制改革的关键之一是实现经济结构的根本性转变,其实质是资源配置方式的转变和选择.人才是生产要素中最富能动性的要素,如何在既定的人力资本条件下实现人才资源的最佳配置,形成合理的人才结构,行成与社会经济的协调发展,是东北地区人力资源开发战略的一个深层次课题.只有全面提升东北区域内劳动力素质和人力资本,加快高新技术产业开发,促进经济增长和就业良性互动,才能实现东北区域经济的可持续性增长.
区域经济、人才资源、经济增长
FD61.5
黑龙江省教育科学"十一五"规划重大课题项目XZD0701;黑龙江省高等教育改革试点项目
2008-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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