组织中的权力及其运行分析

摘要：

组织中的权力体系及运行,直接决定着组织效率的高低以及组织目标的实现.权力作为一种施加影响的力量,在一定的组织内,表现在影响力、组织权力和权威这样三个不同层次上.组织中的权力体系是一个层级递进、权力效用逐级集约的体系,其最高层是权威,其次是组织权力,最底层是影响力.为使组织权力的有效行使,应采取的基本策略为:合理进行组织设计,使组织机构既权责分明又富有弹性;合理授权,促进组织权力的运行取得理想的效果;加强教育引导.使组织成员内化组织规范和权力的运行规则.

关键词：影响力、组织权力、权威

分类号：C91(社会学)

资助基金：西北工业大学高等教育研究基金;西北工业大学研究生创新中心资助项目

在线出版日期：2008-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：22-25