黑龙江省高层次人才的现状及培养对策——从振兴东北老工业基地的视角

摘要：

黑龙江省高层次人才主要由管理人才、技术人才和技工人才构成.通过量化分析,透视各个群体的人才结构、行业分布,不难看出高层次人才队伍亟需壮大.然而,在振兴东北老工业基地进程中,人才分布不均衡,尤其是人才的严重流失,无疑于釜底抽薪.鉴于此,应调整和废止束缚人才发展的政策规定,创造人才脱颖而出的政策环境;营造和谐氛围,致力引进海内外人才,加快构筑人才高地.同时,完善人才培养机制,尤其是要采取一系列切实可行的措施稳定人才,是人才队伍建设不容忽视的重要环节.

关键词：黑龙江省、高层次人才、人才流失、人才政策、人才培养

分类号：F4(工业经济)

资助基金：黑龙江省社会科学基金10554072

在线出版日期：2006-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：116-118