10.3969/j.issn.1000-8284.2005.05.014
高等学校人事管理自由裁量权的法治思考
自由裁量权是高等学校人事管理中不可缺少的一种权力,它的存在是提高人事管理效率的需要,是适应人事管理复杂多变的客观实际的需要.但是,自由裁量权的固有特征使其在运行中有被滥用的可能,控制自由裁量权是法治的要求,对高等学校人事管理自由裁量权的控制包括事前控制、事中控制和事后控制.
高等学校人事管理、自由裁量权、控制
G472.4;D926(学校管理)
2005-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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