农民工工资纠纷的原因及对策

摘要：

农民工工资纠纷的根本原因是缺乏完整的法律规范,加之政府执法机关监管不到位,以致包工头市场主体资格缺位,缺乏必要的支付能力;发包方虚假出资导致与包工头的结算不能及时进行,执法机关又没有从根本上实施有效的用工监管,给用工欺诈留下了可能.解决的根本办法是制定专门的法律规范,从监管的效能上改革监管模式,实施从市场准入到严厉打击的执法措施.

关键词：农民工、工资纠纷、包工头

分类号：D923.6(中国法律)

在线出版日期：2005-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：66-69