企业业绩评价应注重非财务评价指标的运用

摘要：

传统的业绩评价体系没有注重非财务评价指标的运用,有效的业绩评价体系应包括非财务评价指标在内的体系,国外德鲁克以改革为核心的观点、霍尔的"四尺度"论、克罗斯和林奇的等级制度、卡普兰和诺顿的平衡记分测评法等企业业绩评价体系,都重视非财务评价指标的运用.我们在借鉴国外的经验时,在具体应用非财务评价指标时也要灵活运用.

关键词：企业、业绩评价、非财务评价、指标、评价

分类号：F272.5(企业经济)

在线出版日期：2005-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：68-70