10.3969/j.issn.1000-8284.2004.12.029
股票期权制度的非显性约束
新兴的一种有效的经理激励机制--股票期权制度,在魔法般地刺激了美国经济繁荣的同时,也激起了企业家经理人(CEO)无止境的贪欲,但是,股票期权制度没有达到其理想的效果.对股票期权制度的非显性约束机制包括:企业的声誉机制、企业文化、社会制度约束等.
激励机制、股票期权、非显性约束
F830.91(金融、银行)
2005-02-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
109-112
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10.3969/j.issn.1000-8284.2004.12.029
激励机制、股票期权、非显性约束
F830.91(金融、银行)
2005-02-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
109-112
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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