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禁止前科歧视的学理分析——以平等就业权为视角

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我国目前在就业中存在多种类型的歧视,对有前科公民犯罪记录的歧视即为其中之一.从宪法学的角度来分析,前科歧视的本质是侵犯了有前科公民的平等就业权.禁止前科歧视的关键是保障形式平等,核心是保障有前科公民的起点平等,同时辅以实质平等的保障.

前科、歧视、平等就业权

D92;G46

2010-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

154-160

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