企业生命周期与股权激励探析

摘要：

股权激励制度本质上是一种市场化程度较高、比较有效和持久的促进企业长期健康发展的最佳薪酬机制,但目前我国一些企业在实施过程中存在很多问题.究其原因,一方面与中国资本市场不成熟有关,另一方面也与股权激励没有与企业生命周期相联系有关.因此,股权激励方案的制定应根据企业生命周期各阶段的特点来进行.

关键词：企业生命周期、殷权激励、股份公司

分类号：DF4;B08

资助基金：2008年度河北省社会科学基金项目《新型河北省企业动态股权激励模型及其应用研究》最终研究成果之一HB08BYJ026

在线出版日期：2009-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：195-199