构建公共部门绩效管理体系

摘要：

中国公共部门绩效管理的培育和推行应从系统论的角度来考量.公共部门绩效管理的发展需要培育坚实的社会管理基础,并与政府的治道变革相配合.公共部门绩效管理是由许多要素和环节构成的体系.公共部门绩效管理要做到科学合理、达到预期目标,还必须分层次地加以推进.

关键词：绩效管理生态、绩效管理体系、绩效管理层次

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2008-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：35-39