职业经理人制度与国有企业改革

摘要：

建立职业经理人制度是现代企业制度的命题.国有企业的市场化改革关键在人,改革的重心应当是人力资源管理,实施职业经理人制度.职业经理人制度是市场经济条件下现代企业制度的产物,对于推动国有企业改革进程,促进经济效益大幅度提高,具有特殊的作用.

关键词：国有企业、职业经理人、市场化改革、人力资源、环境

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2004-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：230-235