10.3969/j.issn.1008-4355.2019.05.10
新中国干部队伍建设70年:发展轨迹与制度创新
干部队伍建设重在制度,新中国干部队伍建设70年的历史,是一部制度发展与制度创新的历史.本文运用历史分析与制度分析的研究方法,按照制度产生、发展与完善的历史发展逻辑,将新中国干部队伍建设的制度演变划分为三个历史时期:建国初期以及社会主义建设时期基本制度的建立;改革开放之后干部队伍建设制度的与时俱进;党的十八大以来干部队伍建设制度的新时代.并从干部队伍建设制度结构内涵的四个维度,即选拔任用、教育培训、考核评价和监督制约,分析各时期干部队伍建设制度的成绩、问题与特征,以期探寻新中国干部队伍建设70年的基本规律,为当前干部队伍建设制度的不断完善提供历史借鉴.
干部队伍建设、70年、发展轨迹、制度创新
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C933(管理学)
2019-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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