无因管理中的本人意思

摘要：

《民法总则》中关于无因管理的规定沿袭了《民法通则》的规范模式,在新的立法规定出现之前有待司法实践加以探索完善.无因管理之成立除考虑管理意思外,还需考虑事务管理行为是否利于本人以及是否违反本人明示或可得推知之意思.司法判例考察发现,因事务管理类型的不同,法院对本人意思的探明程度亦有着不同程度的要求.不适法无因管理人因违反本人意思,而无法享受费用求偿权,故在适法与否的界定中,对本人意思的判断就具有吸收利益判断的实质效果.作为本人意思之矫正,承认的具体形式为主张管理利益或承认事务管理行为,从而将事务管理的不适法性转化为正当.因此,基于本人意思之探明所构建的无因管理体系就具有体系阐释意义.

关键词：无因管理、管理意思、本人意思、利益、承认

所属期刊栏目：21

分类号：DF522(民法)

资助基金：2015年度教育部人文社会科学研究规划基金项目“民法典编撰视野下统一民事责任制度的建构”15YJA820039

在线出版日期：2019-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：23-38