劳动教养及其监督机制完善问题研究

摘要：

劳动教养是一项具有中国特色的法律制度,它在维护社会安定团结方面发挥了积极作用.但由于劳动教养制度立法规定的粗疏和混乱,并与我国<宪法>和<立法法>等规范相冲突,导致它在实施过程中出现了封闭运行、监督乏力等问题,引起了社会各界的关注并存在争议.因此,有必要改革完善现行的劳动教养制度,制定<违法行为教育矫治法>,明确劳动教养的性质、执行主体、执行对象、执行方式、适用期限、决定程序、监督程序等内容,以利于该制度的统一正确实施.

关键词：劳动教养、法律监督、违法行为、教育矫治

所属期刊栏目：11

分类号：DF88(司法制度)

在线出版日期：2010-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：112-119