劳动派遣用工的法律规制

摘要：

劳动派遣为一种新型用工方式,在政府及企业的推动下发展迅猛,被视为是促进就业、解决剩余劳动力有序流动的主要手段.但伴随出现的却是劳动派遣机构的高额利润、用工企业的低成本使用劳动力,劳动者权益受到极大损害.因此,应根据我国国情,参考国外劳动派遣法律规制的有益经验,构建我国的劳动派遣法律制度.

关键词：劳动派遣、派遣机构、要派企业、雇主责任

所属期刊栏目：8

分类号：DF47(经济法、财政法)

在线出版日期：2007-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：32-41