行政立法与人权保障--兼以行政许可和劳动教养为例分析
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1008-4355.2005.04.017

行政立法与人权保障--兼以行政许可和劳动教养为例分析

引用
行政立法应当以保障和不侵犯人权来证成自己道义上的正当性.为了保障人权,必须对行政立法的权限和目标进行控制.行政立法不得限制基本人权,对非基本人权的限制也要程度适当.行政立法限制公民的权利、增加公民的义务必须有法律的授权.行政立法必须制约行政权力、保障行政相对人权利.在行政许可的设定上必须贯彻法律保留原则,劳动教养制度应当废除.

行政立法、人权、道义正当性、法律保留、行政许可、劳动教养

7

DF31(行政法)

2005-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

99-105

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

西南政法大学学报

1008-4355

50-1024/C

7

2005,7(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn