论邓小平关于接班人的思想
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10.3969/j.issn.1008-4355.2005.03.007

论邓小平关于接班人的思想

引用
高度重视培养选拔接班人问题,努力造就大批德才兼备的优秀领导干部,是邓小平理论的重要组成部分.党的十一届三中全会以后,邓小平基于对党的干部队伍建设规律和经验教训的深刻认识,着眼党所面临的新的艰巨任务和党的干部队伍的实际状况,不仅反复强调和系统论述了培养选拔接班人的极端重要性与紧迫性,而且提出了培养选拔接班人的根本标准即"革命化、年轻化、知识化、专业化"的基本思路,形成了关于接班人问题的完整思想,为我们党在改革开放和社会主义现代化建设条件下加强培养选拔接班人工作,为顺利推进中国特色社会主义的伟大事业提供坚强有力的组织保证指明了方向.

邓小平、接班人、干部"四化"标准、基本思路

7

A849(毛泽东思想的学习和研究)

2005-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

47-54

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西南政法大学学报

1008-4355

50-1024/C

7

2005,7(3)

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