负性情绪对护士工作投入的影响

摘要：

目的 了解护士工作投入现状,探讨负性情绪对工作投入的影响.方法 采用负性情绪量表和工作投入量表对395名护士进行调查.结果 护士工作投入总分为(26.75±9.10)分,各维度得分由低到高为奉献(8.67±3.61)分,专注(9.02±3.25)分,活力(9.06±3.24)分;负性情绪对工作投入有直接负向预测作用.结论 医院领导应采取相应的干预措施减少护士的负性情绪,引导护士情绪往正性发展,提高护士工作投入水平.

关键词：护士、负性情绪、工作投入

所属期刊栏目：33

分类号：R473(护理学)

在线出版日期：2019-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：162-165