10.13718/j.cnki.xsxb.2021.02.025
我国高校高水平排球队教练员核心胜任力评价体系研究
采用文献资料法、专家访谈法、德尔菲法与层次分析法等研究方法,对我国高校高水平排球队教练员核心胜任力进行探析与筛选,构建关于我国高校高水平排球队教练员核心胜任力的评价指标体系,并通过层次分析法对指标体系的权重进行计算与排序,确定各级指标的重要程度.我国高校高水平排球队教练员核心胜任力主要体现在专项执教能力、专业背景、个人特质、专项教学能力和组织与管理能力等5个层面,各层面共涵盖训练组织能力、技战术创新水平等22个下属指标,共同构成了我国高校高水平排球队教练员核心胜任力评价体系.本指标体系具有一定科学性,可为高校高水平排球队教练员的培养与考核提供一定参考,并有利促进高校高水平排球队的发展和提高教练员的执教水平.
高校、高水平、排球教练、胜任力
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G842(球类运动)
重庆市教育科学"十三五"规划重点项目;重庆市教育科学"十三五"规划项目2019-GX-324
2021-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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155-162