重庆市具备游泳救生员资质人员的上岗情况调查分析

摘要：

采用文献资料法、访谈法和数理统计法等，对重庆市具备游泳救生员资质人员上岗情况进行分析。结果表明：游泳救生员职业以男性为主，女性参与较少；重庆市具备游泳救生员资质人员的年龄结构呈现年轻化；重庆市具备游泳救生员资质人员学历整体水平较高；整体流失严重，女性流失率尤为突出，缺口没有得到有效缓解；重庆市上岗救生员的整体工作年限偏低，工作经验尚显不足；游泳救生员日工作时间较长，劳动力廉价；救生员上岗存在违反救生员工作守则现象，思想存在麻痹大意，游泳场馆对救生员管理不到位。针对以上问题，提出扩大游泳救生员培训规模，增加游泳救生员的数量，对高校体育专业具备游泳救生员资质学生和女性救生员进行就业帮扶，体育职能部门完善规章制度，采取职能部门监管、群众监督、完善培训等措施，以期为规范救生员职业行为和维持救生员行业可持续健康发展提供理论参考，为群众游泳健身提供安全保障。

关键词：重庆市、游泳、救生员、上岗

分类号：G861.1(水上、冰上与雪上运动)

资助基金：重庆市体育局科研项目C201313．

在线出版日期：2015-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：145-149