政治引领:中西部留守型村庄村干部 职业化的动力机制探析 ——基于陕西扶风X村村干部职业化实践的考察
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.13718/j.cnki.xdsk.2019.03.002

政治引领:中西部留守型村庄村干部 职业化的动力机制探析 ——基于陕西扶风X村村干部职业化实践的考察

引用
既有研究难以对中西部留守型村庄村干部职业化实践背后的动力机制问题做出有效解释.基于陕西扶风X村村干部职业化实践的调研表明:"治理事务"和"治理资源"是内在决定基层组织形态和村干部角色的两大基础性变量.研究发现:以X村为代表的中西部留守型农村,村庄内生性治理事务有限,且村庄集体经济空壳化明显,不具备村干部职业化的内生需求和经济基础.近年来,随着治理任务密集下沉,村级治理事务密集且频发,对村干部职业化提出了更高要求;加之自上而下的财政转移支付增多,部分地区具备了支付村干部职业化所产生的组织成本的经济能力,走向了村干部职业化道路.但当中"政治引领"特征突出,这与中西部绝大多数普通农村村庄基础并不匹配,因此村干部职业化并非基层治理现代化的必然路径.

中西部留守型村庄、基层治理、兼业干部、村干部职业化、政治引领

45

D668(阶级结构与社会结构)

国家社会科学基金青年项目"乡村振兴战略背景下农村'三治'协同机制研究"18CZZ037;项目负责人:刘锐

2019-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

16-24

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

西南大学学报(社会科学版)

1673-9841

50-1188/C

45

2019,45(3)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn