10.13718/j.cnki.xdsk.2016.03.006
基因、身份、契约：平等劳动权的三重视野
由于劳动阶段的展开，平等劳动权将起点平等、过程平等、结果平等以及递进平等关联在一起。从劳动权的现实形态看，平等劳动权始终与“基因”“身份”“契约”三个核心词紧密相结合。基因和身份既关系着劳动主体的界定和劳动概念的诠释，也是平等劳动权实现和保障的重要标准。当平等劳动权蕴涵在以劳动契约为介质的劳动关系中，它的实现有赖于个别劳动关系与集体劳动关系的共同调整，也成为促进劳资关系均衡的题中之义。
平等劳动权、基因、身份、契约
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D9225(中国法律)
重庆市社会科学规划项目重大委托项目“中国特色社会主义法治文化建设研究”2014w t12;项目负责人张新民；重庆市社会科学规划培育项目“积极老龄化背景下的老年人劳动权研究”2015PY40;项目负责人曾庆洪；中央高校基本科研业务费资助项目“退休人员劳动权益保障研究”W U 1609137;项目负责人曾庆洪。
2016-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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