高校教师辞职权的法律分析

摘要：

高等学校的教师辞职是我国法律中的一个盲点问题.按照法律的规定,高等学校实行教师聘任制度.我们如何理解聘任制度?是把它作为一个劳动法律制度还是把它作为旧有的人事制度的延续?这些问题在很大程度上牵涉到教师辞职的法律性质,我们应当把高校教师辞职当作是违约还是行使自身的权利?这个问题现在已经非常尖锐地体现出来.在此,通过对聘用合同的性质研究,结合<劳动合同法>的相关制度,对这个现实问题予以分析.

关键词：聘任制、违约、辞职权

所属期刊栏目：35

分类号：G647;D922.16(高等教育)

在线出版日期：2009-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：125-129