10.3969/j.issn.1673-9841.2008.03.010
清前期官手工业定额管理制度
清前期官手工业管理继承了前代产量和人员定额、计功、以匠管匠、工匠技术等级、颁样、物勒工名、检查、奖惩等制度,并改善用工制度,重视官员任用,为定额制的实施创造了更好的环境,理应使定额制发挥较前代更好的作用,但生产过程仍存在产品质量等方面的问题,其原因主要是定额制未得到严格执行,同时官手工业的经营方式发生了一些变化,给定额制的实施带来一些困难.
清前期、手工业、定额制
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K249
2008-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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