10.3969/j.issn.1004-3926.2019.07.004
城市少数民族流动人口服务管理绩效评估指标体系构建研究
随着城市少数民族流动人口居留时间长期化和迁移模式家庭化等特点日益明显,开展少数民族流动人口服务管理绩效评估已成为完善我国公共服务考核评价体系、形成科学有效的社会治理体制的内在要求.少数民族流动人口服务管理评估无论对保障少数民族流动人口的合法权益,还是对提高相关职能部门服务管理的水平和能力均具有重要意义.文章运用德尔菲法,通过三轮专家咨询,最终探索性地构建了包含6个一级指标、26个二级指标的城市少数民族流动人口服务管理绩效评估指标体系,并以上海、武汉、广州三个城市为例,对该指标体系进行了检验.通过实证分析发现,三个样本城市少数民族流动人口服务管理均处于中高档水平,但不同维度的服务管理水平并不十分均衡.因此,相关职能部门在实际工作中应当注重不同维度的协调发展,补齐服务管理的短板,推进城市少数民族流动人口服务管理科学化、精细化发展.
少数民族流动人口、服务管理、绩效评估、"三个不适应"
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C954(民族学)
国家社会科学基金重点项目"我国中东部地区城市民族歧视与反歧视对策研究"17AMZ005
2019-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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