10.3969/j.issn.1004-3926.2018.09.019
人力资本、预期寿命与推迟生育——基于四期OLG模型的理论与实证
推迟生育已是当前包括中国在内的中高收入国家人口变化的一个突出特点.本文通过构建一个家庭行为决策的四期OLG局部均衡模型,并利用效用比较分析方法,从理论上探讨了人力资本和预期寿命对推迟生育的影响.同时还利用23个国家1980-2014年的面板数据进行了实证检验,实证结果与理论结论一致.结论表明:人力资本投资成本上升、代际间的平均工资增长率下降以及预期寿命越长会使家庭选择推迟生育.此外,本文还分析了政府补贴政策对推迟生育的影响,分析表明:对生育子女补贴会使家庭更愿意生育子女,但对生育时期选择没有影响;对人力资本投资进行补贴,会降低人力资本投资成本,从而使家庭延缓推迟生育.
推迟生育、人力资本、预期寿命、生育补贴、OLG模型
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F123.16(中国经济)
国家自然科学基金政策研究重点支持项目"'一带一路'与中国西部发展"71742004;国家自然科学基金项目 "中国的人口、人口转变和经济增长"71673194
2018-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
122-130