文化取向与职业类型:在韩中国朝鲜族跨国族群认同的分化

摘要：

在分析跨国族群认同理论主要观点的基础上,考察了在韩中国朝鲜族跨国族群认同状况.在文化层面上,中国朝鲜族跨国族群认同并非笼统地被评判为强化或弱化,而是呈现出多维度分化的表征,体现在由共同的历史文化、韩国时尚文化、韩国人思想观念和中国朝鲜族饮食文化等不同文化取向所形成的族群认同之中.在社会层面上,伴随着不同类型移民政策而产生的在韩中国朝鲜族职业分化,是导致他们跨国族群认同出现群体性分化的主因,表现在身份归属、社会交往、心理认知等诸多方面.本案例不仅补充了跨国族群认同理论的内容和观点,也为当前中国和韩国政府如何促进中国朝鲜族更好地融入当地社会提供决策参考.

关键词：在韩中国朝鲜族、跨国族群认同、文化取向、职业类型

所属期刊栏目：39

分类号：C956(民族学)

资助基金：韩国高等教育财团KFAS2016 -2017 年度国际学术交流资助项目ISEF"在韩中国朝鲜族的社会适应与就业问题的调查研究"阶段性成果

在线出版日期：2018-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：40-46