民族干部胜任特征的实证研究

摘要：

构建民族干部胜任特征模型，是提升民族干部核心胜任力的有效途径和方法，是加强民族干部队伍建设的重要内容。文章通过统计调查和实证分析，提炼出知识、能力、品质三个维度共21个关键要素，比较分析并验证了性别、民族、职级等相关变量对民族干部胜任特征要素产生的不同影响，力求结合我国民族工作政策，从价值取向、情感态度、能力素质、理论知识四个方面深入理解并把握民族干部核心胜任力，探索基于胜任特征的民族干部能力培训优化方案，落实精准培训。

关键词：民族干部、胜任特征、胜任特征模型、核心胜任力

所属期刊栏目：38

分类号：C957(民族学)

资助基金：国家民委民族问题研究项目“民族干部胜任特征的实证研究”2015－GM－151阶段性成果。

在线出版日期：2017-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：57-62