工资上涨、内需扩大与发展中国家的技术进步

摘要：

工资上涨可以通过扩大内需促进发展中国家的技术进步.一个两阶段理论模型的分析表明,在工资上涨初期,不同收入水平的消费者对高附加值产品的品质和价格需求不同,本土企业可以通过差异化战略避开跨国企业的正面竞争,培育自主创新能力.在工资上涨后期,本土企业能够凭借技术后发优势和本地化优势与跨国企业竞争.实证研究支持了理论分析的结论,内需市场扩大对发展中国家的技术进步有显著的促进作用.

关键词：工资水平、技术进步、内需市场、熊彼特创新理论、转变经济发展方式

所属期刊栏目：35

分类号：F124(中国经济)

在线出版日期：2014-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：108-115