干部选用提名实践问题研究与流程设计

摘要：

提名是干部选拔任用的第一道关口,是干部工作民主化进程中必须要下功夫思考和探索的深层次问题.本文以干部选用提名实践现状为基础,研究了规范干部选用提名的相关问题,提出当前应着力于谁提名、选用谁、谁决策、追究谁的四个环节,同时科学设计了干部选用提名的流程.

关键词：干部选用、提名、人事制度、流程设计

所属期刊栏目：33

分类号：D621(政治制度与国家机构)

资助基金：国家社科基金重大招标项目“深化干部人事制度改革研究”09&ZD006

在线出版日期：2012-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：213-217