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基于和谐文化建设的地方高校管理创新

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管理创新既是地方高校开展和谐文化建设的必然要求,也是地方高校开展和谐文化建设的有力保障.在和谐文化建设的背景下,要提升地方高校的管理品质和管理效益,当务之急是要树立和谐的管理理念、制定和谐的管理目标、营造和谐的管理环境、构建和谐的管理体制.

地方高校、和谐文化建设、管理创新、管理环境、管理体制

29

G640(高等教育)

2008-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

212-214

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西南民族大学学报(人文社会科学版)

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51-1671/C

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