10.3969/j.issn.1004-3926.2007.06.039
基于耗散结构理论的家族企业文化建设
本文介绍了耗散结构理论及其形成的基本条件,分析了家族企业文化的现状,只要各家族企业同社会进行物质、能量、信息、人才的交流,不断地从环境中获取物质和能量,从而给系统带来负熵,使整个系统的有序性的增加大于无序性的增加,形成新的远离平衡态的开放系统,就能实现家族企业持续、健康发展壮大.
耗散结构理论、家族企业文化、负熵、平衡态
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F270(企业经济)
2007-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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