10.3969/j.issn.1004-3926.2006.11.050
从建立创新型国家论高校人力资源的系统开发
加强高等学校人力资源的开发是构建创新型国家的重要基础,是实施科教兴国战略的有力保障.因此,建立创新型国家必然对高等学校人力资源开发提出新要求.它要求我们树立系统的人力资源开发观念,抓住制度创新这一核心,通过加大投入,提高科学的管理水平,实现高等学校人力资源的深度开发.
创新型国家、高等学校、人力资源、系统开发
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G647(高等教育)
2006-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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