10.3969/j.issn.1004-3926.2006.11.003
制度性歧视与社会公正——以厦门农民工为例
本文以厦门农民工为考察对象,着重调查他们在就业中遭遇到的不公平对待现象和他们的反应,以此反思歧视性就业制度产生和存在的原因和困境,笔者希望能够借此逐渐消除中国对农民工就业的制度障碍,以建立一个公平、公正的就业环境.
农民工、制度性歧性、社会公正、社会保障制度、就业管理制度、劳动监督制度、户籍制度
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C912.457(社会学)
国家社会科学基金
2006-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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