10.3969/j.issn.1004-3926.2006.05.044
我国行业人力资源流动问题与对策研究
本文系统分析了我国行业人力资源流动的特征与问题,着重探讨了影响行业人力资源流动的价值观念因素、政策因素.从行业人力资源环境、行业发展阶段以及行业内竞争等角度,提出行业人力资源流动控制策略.
行业人力资源、流动管理、效率
27
C93(管理学)
2006-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
194-198
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10.3969/j.issn.1004-3926.2006.05.044
行业人力资源、流动管理、效率
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C93(管理学)
2006-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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194-198
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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