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10.3969/j.issn.1004-3926.2006.01.034

与分歧共存:"和为贵"中的沟通

引用
构建和谐社会,我国历史上关于"和为贵"的理论与实践,是一笔宝贵的思想文化遗产.本文研究了中国古人以沟通处理分歧而追求和为贵的五种形式:对分歧,能消除就消除;不能消除可以缓和;不能缓和可以回避;不能回避可以抑制;不能抑制还可以反其道而行,指明分歧之所在,划定界限,以有限冲突坚守.几种形式可以重叠和交叉使用.

分歧、消除、缓和、回避、抑制、有限冲突换

26

D691(政治制度史)

2006-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

139-142

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西南民族大学学报(人文社会科学版)

1004-3926

51-1671/C

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2006,26(1)

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